Постановка на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Содержание
  1. Все выплаты и пособия для беременных в 2020 году
  2. Общая информация
  3. Медицинские льготы
  4. Пособие за раннюю постановку на учет
  5. Документы
  6. Пособие по беременности и родам
  7. Единовременное пособие при рождении ребенка
  8. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  9. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
  10. Пособие гражданам, имеющим детей
  11. Привилегии для неработающих женщин
  12. Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2020 году: размеры выплат
  13. Кто может претендовать на пособие
  14. Набор документов
  15. Кто выплачивает пособие
  16. Величина единовременного пособия
  17. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году
  18. Кому полагается пособие
  19. Куда обращаться
  20. Необходимые документы
  21. Сроки выплаты
  22. Пособие до 12 недель (выплаты) – для беременных, вставших на учет, в 2020, где получить, единовременное
  23. Положено ли женщинам, работающим по совместительству?
  24. Начисляют ли безработным?
  25. Сможет ли получить муж или бабушка?
  26. Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году
  27. Куда стоит обращаться
  28. Необходимые документы и заявление
  29. В течение какого времени выплачивают
  30. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 2020 год
  31. На какую карту будут переводить детские пособия
  32. Какие пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2020 года
  33. Пособие по беременности и родам в 2020 году
  34. Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в 2020 году
  35. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году
  36. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году минимальный размер
  37. Ежемесячное пособие на ребенка 2020 году максимальный размер
  38. Из декрета в декрет в 2020 году
  39. Материнский капитал 2020 году

Все выплаты и пособия для беременных в 2020 году

Постановка на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Наступил 2020 год, а это означает, что все будущие мамы должны вооружиться знаниями и быть в курсе последних изменений, касаемых всех выплат и пособий для беременных.

Наше государство гарантирует финансовую помощь всем беременных женщинам, вне зависимости от того, работает ли будущая мама или нет.

Достаточно важным моментом в данном вопросе является официальное трудоустройство, от чего непосредственно зависит размер самой финансовой помощи.

Общая информация

Если Вы счастливая будущая мама – это прекрасно, если Вы являетесь гражданкой РФ – это просто превосходно, ведь согласно действующему законодательству РФ, каждая женщина в положении имеет право на получение различных видов пособий и выплат, а государство делает все возможное, чтобы данное право реализовалось полностью.

Все программы подразделяются на три категории, а именно:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Программа последней категории охватила как группу работающих, так и не работающих женщин. В рамках данной программы медицинского обслуживания будущим мамам предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они в праве воспользоваться.

Важно! Чтобы получить льготы и пособия, женщина должна стоять на учёте в медицинском учреждении. Главным и основным документом, который дает право на финансовую помощь от государства, является справка из медицинской консультации.

Медицинские льготы

Чтобы быть юридически грамотными в данном вопросе, стоит обратиться к статье 41 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе женщины, которые находятся в положении.

В ранее публикуемой намистатье, речь в которой шла о бесплатном предоставлении лекарственных средств беременным женщинам, мы рассмотрели, какие препараты предоставляются в государственных аптеках бесплатно, или со скидкой в 50%.

Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

Однако предоставление бесплатных лекарственных препаратов беременным женщинам является только частью льготной программы.

Государство так же гарантирует предоставление следующих видов бесплатных медицинских услуг:

Посещение профильных врачей:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

Проведение плановых манипуляций:

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Как мы уже отметили выше, будущей маме полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках, вне зависимости от того, работает она или нет. Обратите внимание, что пособие выплачивается только в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недели беременности.

Средства выплачиваются из регионального фонда. Размер выплаты зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Документы

Какие же документы должны быть на руках у женщины? Сейчас мы поможем Вам разобраться в этом вопросе.

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов, а именно:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Сегодня большую часть документов и справок мы можем получить в самый короткий срок – просто обратитесь в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) или же в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Что касается официального трудоустройства, то в данном случае такое пособие женщине выплачивает работодатель. Для этого необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

  • Для девушек, которые проходят обучение на очном отделении, размер выплаты равен сумме ежемесячной стипендии.
  • Для девушек, которые уволены в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением необходимо обращаться в ФСС.
  • Работающие женщины.

Чтобы начался процесс начисления пособий – необходимо предоставить больничный лист работодателю. Механизм начисления пособий очень прост:

Средний дневной размер оплаты труда необходимо умножить на 140 дней отпуска. В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Речь идет о разовой выплате, которая предоставляется одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Рассмотрим следующие способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратите внимание, что в данном случае так же вне зависимости от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

В случае, если женщина не трудоустроена, пособие выплачивается из регионального фонда. Как его получить? Просто обратитесь в Многофункциональный центр или УСПН (Управление Социальной Помощи Населению)

Так, размер пособия на первого ребенка в 2019 г. составил 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты пособия производятся непосредственно с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Если женщина официально трудоустроена, то такое пособие выплачивает сам работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера.

Рассмотрим алгоритм расчета пособия: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Чтобы получить пособие, женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Если семья имеет доход ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе, то она имеет право претендовать на пособие, которое назначается с момента рождения ребенка, и которое выплачивается до наступления совершеннолетия каждого ребенка отдельно.

Нюанс! В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет.

Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей или отцов, которые воспитывают детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или Многофункциональный центр. Просим обратить внимание, что размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Государство так же гарантирует наличие права у женщины на трудовые послабления.

Это означает, что, если условия труда для женщины, которая находится в положении, достаточно сложные, тяжелые или негативно влияют на здоровье/могут повлиять, она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки.

На стороне работодателя лежит обязанность сохранить текущую заработную плату, которая выплачивается женщине на настоящий период времени. При этом какие-либо изменения в трудовой книжке не предусматриваются.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Если Вы дочитали нашу статью до конца – поздравляем, теперь Вы знаете не только общую информацию всех выплат и пособий для беременных в 2020 году, но и все нюансы данного вопроса!

Надеемся, данная статья была полезна для вас.

Если да, то подписывайтесь на наш канал, здесь мы активно развиваемся и публикуем только полезный материал!

Полезные статьи:

1.Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

2.Помощь государства в улучшении жилищных условий для молодой семьи в 2020 году

3.Родовой сертификат в 2020 году: что необходимо знать

Источник: https://zen.yandex.ru/media/financial/vse-vyplaty-i-posobiia-dlia-beremennyh-v-2020-godu-5e1d9d6c9515ee00aee3472e

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2020 году: размеры выплат

Постановка на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают в себя ежемесячные пособия, получаемые матерями регулярно, и единовременные. Женщина имеет право на получение выплат как до родов, так и после.

Пособия складываются из страховых взносов, которые отчисляются работодателями с зарплаты сотрудниц. Одним из самых первых пособий, полагающихся беременной сотруднице, является пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности, о котором мы и поговорим сегодня.

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2020 году

Кто может претендовать на пособие

Закон предполагает фиксированные временные рамки, в период которых женщина может прийти в поликлинику и встать на учет и получить пособие. Данные рамки охватывают время от начала беременности вплоть до двенадцатой недели. Если женщина обратится в женскую консультацию уже после четвертого месяца, то она не будет иметь права на получение выплат со стороны государства.

Сама женщина при этом должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующие документы. Данное требование является обязательным потому, что пособие во многом складывается их страховых выплат, которые работодатель ежемесячно отчисляет из зарплаты сотрудницы. Именно обязательное соцстрахование делает возможным получение выплат, касающихся болезней, а также материнства.

Понятие «ранние сроки» включает в себя период от начала беременности до 12 недели

Впрочем, у требования, касающегося обязательного трудоустройства имеются свои исключения, включающие в себя следующие ситуации:

  • женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
  • женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
  • женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
  • женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.

Виды страховых взносов

Если же речь заходит о трудоустроенных женщинах, то для получения пособия им необходимо обратиться к работодателю, который также обеспечивает выплаты по БиР.

Набор документов

Для того, чтобы заявление на получение выплат по ранним срокам беременности было одобрено, женщина должна подкрепить его следующей документацией:

  • справка из медучреждения (в качестве которого обычно выступает женская консультация), которая подтверждает поставку на учет до двенадцатой недели беременности. Для того, чтобы справка имела юридическую силу на ней должны быть проставлены две печати – от врача и от медучреждения;
  • лист нетрудоспособности;
  • паспорт и его копия.

Для того, чтобы получить выплаты необходимо предоставить справку от лечащего врача о становлении на учет

Легко заметить, что такое заявление не требует больного количества дополнительных бумаг и составляется достаточно просто. Единой формы заявления на выплаты за раннюю постановку на учет не предусмотрено, потому оно может оформляться в свободной форме. Пример приказа о назначении пособия вы можете увидеть ниже.

Образец приказа о назначении пособия сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности

Кто выплачивает пособие

Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.

Расчетом пособия по ранней постановке на учет занимается бухгалтерия организации, в которой работает женщина

От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

Таким образом, пособие, выплачиваемое женщине в связи с ранней постановкой на учет, выплачивается единовременно с пособием по БиР за счет Фонда социального страхования. В том случае, если сотрудница доносит справку уже после того, как производится расчет за больничный по беременности, то пособие выплачивается пределах десяти последующих дней.

ФСС принимает непосредственное участие в предоставлении выплат беременным женщинам

Величина единовременного пособия

Минимальный размер пособия, которое полагается при ранней постановке на учет, равняется тремстам рублям. Однако данная сумма является лишь гипотетической, поскольку на практике размеры выплат определяются двумя главными параметрами:

  • индексация;
  • районный коэффициент.

Размер выплат зависит от ежегодной индексации

Соответственно, в разных областях России закрепляется свой размер выплат – в зависимости от текущей финансовой ситуации. Если же говорить конкретно о нынешнем годе, то размеры материальной поддержки зависят от того, в какой момент они выплачивались – до первого февраля или после:

Источник: https://posobie-expert.com/posobie-za-rannie-sroki-postanovki-na-uchet-po-beremennosti-v-2020-godu/

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Постановка на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

В настоящее время, в условиях спада демографии в стране, государство активно разрабатывает различные методы социальной поддержки беременных. Одним из них является пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — представляет собой денежные средства, которые перечисляются за счет федерального бюджета страны, женщинам, обратившимся в медицинскую организацию на сроке беременности до 12 недель с целью последующего наблюдения беременности.

Правовым основанием назначения средств является ст. 9 ФЗ  «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Кому полагается пособие

В соответствии с вышеуказанным нормативно – правовым актом,  пособие до 12 недель подлежит перечислению следующим категориям беременных:

  1. Осуществляющим трудовую деятельность на основании трудового соглашения, за которых работодатель ежемесячно производит отчисления в ФСС в установленном законом размере.
  2. Признанным в качестве безработных в установленном для этого порядке.
  3. Обучающихся на очных формах обучения.
  4. Проходящих на основании контракта службу в ВС.
  5. Являющихся самозанятыми (нотариусы, ИП, адвокаты).

Основанием получения выплаты является справка, выданная врачом, подтверждающая состояние беременности.

Размер выплат, каждый год подлежит индексации, на основании данных о текущей инфляции. Увеличение этой суммы, происходит решением Правительства РФ, оформленным постановлением. По состоянию на 1 февраля 2020 года, размер пособия составляет 675 рублей 15 копеек.

Особенности получения пособия в 2019 году

Куда обращаться

Плательщиком пособия является Фонд социального страхования. Однако обращаться в этот орган напрямую, следует только определенным категориям женщин ставшим на учет в поликлинике или иной медицинской организации.

Порядок получения денежных средств зависит от того, работает ли женщина или они имеет статус безработной. В связи с этим беременная может обратиться:

  1. К своему работодателю, в том случае, когда на момент постановки, на учет, она осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора.
  2. В орган социальной защиты населения по месту регистрации, в том случае, когда она признана в установленном законом порядке в качестве безработной.
  3. В образовательное учреждение, в котором она проходит обучение на очной форме.
  4. В Фонд социального страхования, когда женщина имеет статус самозанятой или индивидуального предпринимателя. Следует отметить, что в случае, когда женщина является безработной или самозанятой, то обращаться в уполномоченный орган следует по месту регистрации. В иных случаях в получении денежных средств может быть отказано.

Необходимые документы

Для назначения средств, выплачиваемых из бюджета РФ беременной необходимо подготовить установленный законом пакет документов. В него входит:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка из женской консультации.
  3. Паспорт.
  4. Выписка из банка с реквизитами счета, на который следует осуществить зачисление.

Когда для получения денежных средств, беременная обращается в орган социальной защиты по месту ее регистрации, дополнительно следует подготовить копию трудовой книжки, а также справку из центра занятости, подтверждающую статус безработной.

В случае, если получателем средств является беременная, осуществляющая трудовую деятельность по совместительству, то работодателю представляются сведения с основного места работы, которые подтверждают то, что ранее основным работодателем выплата не производилась.

Ранняя постановка на учет по беременности производиться медицинским учреждением. Это может быть как государственная поликлиника по месту регистрации беременной или специализированная женская консультация, так и частная клиника.

В результате постановки беременной на учет, ей должна быть выдана справка, которая будет основанием для назначения выплаты.

Необходимо обратить внимание на то, что в настоящее время, действующее законодательство не содержит требований к ней, за исключением требования о наличии на справке печати медицинского учреждения, в котором будет наблюдаться женщина, а также подписи врача.

Заявление

Для назначения социальной выплаты к указанным выше документам, необходимо приложить заявление. На законодательном уровне его форма не установлена.

В заявлении обязательно подлежат указания следующие сведения:

  • наименование организации, в которую сдается заявление;
  • сведения о беременной, претендующей на выплату. Необходимо указать ФИО, а также информацию о месте регистрации;
  • просьбу о назначении социального пособия;
  • в конце заявления указывается дата его написания и подпись женщины, претендующей на получение средств.

Сроки выплаты

Когда женщина, претендующая на получение пособия, представила документы, необходимые его назначения, вместе с пакетом документов, необходимых для выплаты беременным и родившим, то оба пособия перечисляются вместе.

В случае, когда необходимые сведения представляются позже, то социальная выплата не может быть назначена и выплачена в срок, превышающий 10 дней со дня их полного предоставления.

Когда заявительница, претендующая на получение денежных средств, имеет статус безработной или самозанятой, то его назначение происходит не позднее 10 дней, со дня обращения в орган и представления полного перечня установленных документов. В этом случае, выплата будет произведена в следующем месяце не позднее 26 числа. Перечисление пособия в этом случае может быть осуществлено двумя способами:

  1. На банковский счет (когда заявительница представит реквизиты для перечисления).
  2. С помощью перевода, получить который можно будет с помощью почты России.

Необходимо обратить внимание на то, что законом установлен максимальный срок в течение которого, беременная, претендующая на получение выплаты должна обратиться с заявлением. Такой срок равен полугоду. По истечении этого периода, право на получение социальной помощи прекращается.

Источник: https://topotushky.ru/posobiya/posobie-v-rannie-sroki-beremennosti-v-2020.html

Пособие до 12 недель (выплаты) – для беременных, вставших на учет, в 2020, где получить, единовременное

Постановка на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст.

9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2020 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп.

(для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

Положено ли женщинам, работающим по совместительству?

Вопрос, интересующий женщин, имеющих сразу две или три работы, имеет однозначный ответ.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выдается только один раз и только по основному месту работу. Такая норма продиктована Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81.

Противоположное мнение можно встретить по той причине, что данную выплату путают с другими пособиями, где существуют возможность получения денежных средств от разных работодателей.

Начисляют ли безработным?

К сожалению, женщинам, которые ушли с места работы по собственному желанию или же вообще никогда не работали и не перечисляли страховые взносы, выплата за раннюю постановку на учет не полагается.

Сможет ли получить муж или бабушка?

Материальную помощь при рождении ребенка и по уходу до достижения 1,5 лет может получить другой член семьи, если сама мама не работает. Однако только она имеет право на денежную сумму за постановку на учет в ранние сроки.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

  • обучающиеся на очном отделении высших образовательных учреждений (поддержка оказывается из средств федерального бюджета);
  • проходящие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации по контракту;
  • имеющие место постоянного трудоустройства, если из их заработной платы происходят отчисления взносов в территориальный Фонд Социального Страхования населения (пособие выделяется из общего бюджета ФСС);
  • зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые добровольно перечисляют страховые взносы;
  • аккредитованные нотариусы и адвокаты;
  • покинувшие собственное место работы по причине ликвидации предприятия и вставшие на временный учет в центре занятости (в течение календарного года со дня потери работы).
  • ФИО непосредственного заявителя;
  • название государственного органа, куда передается справка;
  • четко сформулированное требование;
  • приемлемый способ получения денежных средств;
  • дата формирования заявки;
  • подпись с полноценной расшифровкой фамилии и инициалов.

Куда стоит обращаться

Заявление можно подать:

  • непосредственному работодателю;
  • в деканат образовательного учреждения;
  • по месту прохождения постоянной службы;
  • в местное отделение ФСС;
  • в территориальный отдел социальной защиты населения РФ.

Другие инстанции не платят по социальным обязательствам.

На практике для инициирования процедуры достаточно передачи специальной справки из медицинского учреждения. Запросить экземпляр бумаги можно и в частных клиниках за дополнительную плату. Прием заявок проводится исключительно по месту постоянного проживания будущей матери.

Образец паспорта гражданина РФ

Необходимые документы и заявление

Для получения финансовой поддержки требуется передать следующий пакет бумаг:

Справка из медицинской организацииДействующее федеральное законодательство не определяет конкретный шаблон документа. В ней нужно отразить следующие данные:
  • ФИО беременной девушки;
  • наименование контролирующей клиники;
  • основания для выдачи выписки;
  • конкретная цель оформления;
  • подпись ответственного исполнителя;
  • штамп, проставленный с помощью зарегистрированной печати.
ЗаявлениеНеобходимо передать только оригинал. Экземпляр составляется от руки или на компьютере. В документе требуется отразить:
  • ФИО непосредственного заявителя;
  • название государственного органа, куда передается справка;
  • четко сформулированное требование;
  • приемлемый способ получения денежных средств;
  • дата формирования заявки;
  • подпись с полноценной расшифровкой фамилии и инициалов.
Оригинал общегражданского паспорта РФПлюс копии всех заполненных страниц.

Для некоторых категорий могут потребоваться специальные выписки:

  • из территориального центра занятости;
  • из текущей трудовой книжки;
  • из прочих подтверждающих документов.

Сотрудники центра социальной поддержки не могут отказать в приеме заявления в обработку, но имеют право на возврат сформированного пакета документации, если в нем обнаруживаются ошибки. Аналогичная ситуация наблюдается, если заявительница обратилась за пособием спустя 6 месяцев после окончания срока действия отпуска.

За неправомерные действия с обеих сторон накладывается административная ответственность в соответствии с КОАП РФ.

После наступления отпуска по БиР в течение календарного месяца с момента увольнения в пакет документации дополнительно включается справка о трудоустройстве супруга и свидетельство о регистрации брака.

В течение какого времени выплачивают

Сроки в 2020 году:

Справка предоставляется вместе с документациейПодготавливаются отдельно после назначения декретной поддержки.
Выплата происходит одновременно с декретной поддержкойНазначение происходит в течение 10 календарных дней с момента приема и регистрации справки.
В системе обязательного страхования населения РФ.Для социального обеспечения со стороны государства.
После назначения заработной платы по месту текущего трудоустройства.До 26 числа месяца, следующего за периодом назначения выплат.

Образец приказа по выплате пособия, как вставшей на учет на ранних сроках беременности

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 2020 год

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Источник: https://FondBiz.ru/likvidaciya/rannie-sroki-beremennosti-do-skolki-nedel.html

На какую карту будут переводить детские пособия

По новым правилам, у каждого работающего лица, который планирует получать детские пособия, должна быть оформлена карта «Мир». Это касается как лиц, работающих в регионах, где действует пилотный проект (ФСС перечисляет выплаты напрямую), так и лиц, которые получают детские выплаты через работодателя.

Какие пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2020 года

Один раз в год – с 1 февраля, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год, в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются следующие виды выплат:

  • по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации;
  • единовременное женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное при рождении ребенка;
  • минимальное и максимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенным при ликвидации, студентам и неработающим гражданам;
  • единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, студенткам очного отделения, женщинам, уволенным при ликвидации организации.

Размер пособия по беременности и родам работающим женщинам зависит только от их заработка за два предыдущих года. И хотя данная выплата не подлежит ежегодной индексации, с 1 января 2020 года, размер её будет увеличен.

Это связано с применением новой предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам не изменился: выплата рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2020 году, то расчетным периодом будут 2019 и 2018 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2020 году, составляет:

  • за 2019 год: 865 000 рублей;
  • за 2018 год: 815 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2020 году – (865 000 + 815 000)/730=2301,37. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 2301,37 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2020 году будет на 21 тысячу рублей больше и составит 322 191 рубль 80 копеек (максимальное пособие в 2019 году составляет – 301 095,20 р.).

Расчет max пособия = (865 000+815 000)/730 = 2301,37 р. * 140 дней = 322 191,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2020 году увеличилось на 3911 руб и составляет 55830 рублей 60 копеек за 140 дней отпуска.

При наступлении отпуска по БиР с 1 января 2020 года женщине, у которой в два предыдущих года заработок отсутствовал или был очень маленький, пособие по беременности и родам исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей.

Расчет min пособия = (12130*24)/730=398,79 р. * 140 дней = 55 830,60 р.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в 2020 году

Дополнительно к выплате по беременности и родам женщина может получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Для того чтобы его получить необходимо встать на учет в женской консультации (либо другой медицинской организации) до 12 недель беременности и представить работодателю справку об этом.

Выплата за раннюю постановку на учет подлежит ежегодной индексации с 1 февраля, следовательно, с 1 января 2020 года по 31 января 2020 года размер остаётся таким же, как и в 2019 году и составляет 655,49 рублей.

С 1 февраля 2020 года размер пособия за раннюю постановку на учет в ЖК предположительно составит 675,81 руб. В докладе Минэкономразвития сообщается, что инфляция в России в 2019 году может составить 3,6-3,8%.

А согласно проекту Минтруда “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году” коэффициент индексации составит 1,031. Поэтому приведенные размеры с 01.02.2020 увеличены на 3,1%.

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается одновременно с выплатой по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Таким образом, если отпуск по беременности и родам наступает до 1 февраля 2020 года, то размер выплаты составит 655,49 рублей, если же отпуск по БиР наступает позже указанной даты, то женщина имеет право на получение проиндексированной выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью ежегодно индексируется с 1 февраля, поэтому выплата с 1 января 2020 года по 31 января 2020 останется на прежнем уровне и составляет 17 479,73 рублей. В таком размере его выплачивают семьям, чьи дети родились до 1 февраля 2020 года.

С 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия при рождении предположительно составит 18 021,60 руб.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 133 559 рублей 36 копеек на каждого такого ребенка. С 1 февраля 2020 года размер составит 137 699,70 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), студентов-очников, индивидуальных предпринимателей и работающим лицам с низким заработком ежемесячная выплата до 1,5 лет в 2020 году назначается в минимальном размере.

Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2020 года для неработающих (домохозяек), студентов-очников и ИП:

  • за первым ребенком – 3 277,45 р.;
  • за вторым и последующими детьми – 6 554,89 р.;

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим лицам назначается и выплачивается в случае неполучения ими пособия по безработице.

С 1 февраля 2020 года минимальные пособия по уходу будут проиндексированы, размер индексации будет установлен Правительством РФ в январе 2020 года. Приблизительно пособие составит (исходя из предполагаемого уровня инфляции):

  • за первым ребенком – 3 379,05 р.;
  • за вторым и последующими детьми – 6 758,09 р.;

Минимальное пособие по уходу в 2020 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 4 852 р. (МРОТ (12 130) * 40%).
  • за вторым и последующими детьми – 6 758,09 р.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 * 40%). Максимум составит 27 984,66 руб. (((865 000 + 815 000) : 730) * 30,4 * 40%).

Как видим, минимальное пособие по уходу за первым ребенком зависит от статуса родителя (работает или безработный), а также от того, когда начался отпуск: до повышения МРОТ с нового года или после него.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Поэтому, если отпуск по уходу начался в 2019 году, то минимальная выплата, рассчитанная из МРОТ (4 512 р.) не пересматривается.

А вот минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми будет проиндексирован абсолютно для всех с 1 февраля 2020 года.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2020 году максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 27 984 рублей 66 копеек. В 2019 году размер составлял 26152 рубля 27 копеек.

Расчет max пособия = (865 000+815 000)/730 * 30,4 * 40% = 27 984,66

Пособие по уходу в повышенном размере смогут получать лица, чей отпуск по уходу за ребенком начался не ранее 1 января 2020 года, при условии, что заработок позволяет получать пособие в максимальном размере. Те лица, которые до указанной даты уже находятся в отпуске по уходу, будут получать назначенное им пособие без пересчета.

Чтобы получить пособие в новых размерах, лицо, осуществляющее уход должно прервать отпуск по уходу и оформить его снова в 2020 году с выплатой пособия. В данном случае это будет новый страховой случай и сумму пособия бухгалтеру придётся рассчитывать заново.

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения женщинам, уволенным при ликвидации предприятия в 2020 году составляет 13 607 руб. 98 коп.

Из декрета в декрет в 2020 году

Если женщина, родив одного ребенка и, находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго, не выходя на работу, возникает вопрос, положены ли ей выплаты и в каком размере.

Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет), то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск (по уходу) и написать заявление на другой (отпуск по беременности и родам). Образец предоставления отпуска в ситуации “из декрета в декрет”.

Во втором декрете положены точно такие же выплаты, что и с предыдущим ребенком: пособие по БиР, уходу, за раннюю постановку на учет в ЖК, единовременное при рождении, Путинские выплаты при соответствующем уровне дохода.

Размеры пособий в ситуации “из декрета в декрет” без выхода на работу будут или такими же, что и с предыдущим ребенком (при условии выбора того же расчетного периода) или больше (за счет смены расчетного периода и увеличения среднедневного заработка).

Материнский капитал 2020 году

Послание президента Федеральному собранию от 15 января 2020 года вносит большие изменения в программу Материнского капитала:

  1. Материнский капитал предлагается продлить минимум до 31.12.2026 года
  2. Предлагается поддержать молодые семьи, и выплачивать материнский капитал за рождение первенца, при этом размер материнского капитала составит 466 617 рублей. Эта мера позволит подготовиться к рождению второго ребенка. При этом предлагается увеличить размер МК за рождение второго ребенка на 150 тысяч. А тем, у кого уже есть один ребенок и в 2020 году родится второй, то размер МК будет выплачиваться уже в бОльшем размере – 616 тысяч. Таким образом семья, имеющая двоих детей сможет получить МК в размере 616 617 рублей, который будет ежегодно индексироваться. Эти изменения должны вступить в силу с 1 января 2020 года.

Источник: https://pravovoy-garant.ru/posobie/posobie-za-postanovku-na-uchet-v-rannie-sroki-beremennosti-v-2020-godu

Профессиональный юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: